Careers

Current Openings:

Senegal Program Manager

Join our Global Team. DIG is looking for a dynamic, community-minded individual to lead our Senegal Program.

Lire ci-dessous pour la description du poste en francais.

Overview:

Development in Gardening (DIG), an international non-profit empowering vulnerable communities through sustainable agriculture, is looking for a multitalented individual to manage a large-scale project in collaboration with Rise Against Hunger (RAH) in Ziguinchor, Senegal. The Program Manager will work under DIG’s U.S. Team and will be responsible for the overall implementation of the Leveraging Agriculture to Unite Communities and Hospitals (LAUNCH) Project in its third and fourth year.  


The project goal is to improve the nutritional and economic well-being as well as the food security alongside the regions’ healthcare system, working directly with clinics, hospitals, Ministry of Agriculture and other community institutions to develop nutrition-sensitive gardens that train vulnerable populations to plan, build, and maintain healthy home gardens within the catchment area. The project specifically aims at working directly with vulnerable communities including women, households experiencing malnourishment, and families affected by HIV/AIDS to increase production and consumption of produce within their homes.  

This program works closely with the Ministry of Health, Ministry of Agriculture, and other social institutions such as schools, existing self-help groups, and more to implement a nutrition-sensitive gardening project using the FAO’s adopted model of Farmer Field Schools, targeting over 500+ beneficiaries per year. 

The Opportunity:

The Program Manager will oversee the delivery of the 2nd phase of the program for two years, from April 2021-April 2023. The Program Manager will manage a current team of four staff members to carry out DIGs training program, as well as maintaining stakeholder partnerships, spearheading administrative, financial, and procurement activities. 

The Program Manager should demonstrate experience in delivering multi-dimensional programs within vulnerable communities and have an understanding of international development project implementation in relation to monitoring and evaluation frameworks, designing field-based educational tools around agriculture and nutrition, solid technical skills and locally adapted best practices under sustainable agriculture, and effective team management and communication. 

Key Responsibilities: 

  • Lead an effective four-person team that can successfully deliver trainings in sustainable agriculture, nutrition, and financial literacy directly related to gardening for over 500+ in over 16 groups annually. 
  • Continuing capacity building of the team in areas of technical expertise, facilitation, community relations, and project management
  • Spearhead financial administration including monthly, quarterly, and annual budgeting and reconciliations
  • Conduct administrative tasks including hiring of additional staff members as needed, coordinating team and program workplans
  • Oversee and maintain all monitoring and evaluation records including reports, attendance sheets, images, and monitoring forms from DIG Facilitators according to DIG standard operating procedures
  • Liaise with DIG Executive Team and Rise Against Hunger to clearly communicate challenges, successes, and recommendations for shifts in programming
  • Deepen relationships at the local, district, and national level within the Ministry of Health, Ministry of Agriculture, and other existing partners
  • Represent the organization at all levels including at stakeholder, government, and other partner organization forums
  • Edit/translate training curricula into French and adapt them to each context and farming group

Qualifications, Knowledge, and Abilities

Minimum Requirements: The candidate must possess the following qualifications or have the ability to demonstrate the equivalent;

  • Bachelor’s Degree in International Development; Other relevant degrees will be considered
  • As least 3 years’ experience managing and coordinating an agriculture focused project
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Powerpoint, Excel, etc)
  • Demonstration of large budgetary responsibility
  • Fluency in written and spoken English and French
  • Spoken local languages will be an asset
  • Ability to live and work in rural conditions 
  • Ability to undertake field work 
  • Comfortable with motorbike transportation
  • Attention to detail, organized and self-motivated
  • Ability to work in a fast paced, cross-cultural environment
  • Positive demeanor and ability to motivate others
  • Physically able to walk long distances and live in difficult climatic conditions

Location: The successful candidate will be expected to work Monday through Friday and to stay within a central location for the project. The successful candidate will be based in the town of Ziguinchor, Senegal but may be expected to travel within the region, with opportunity to travel to the capital, Dakar, as well as other African countries. 

Benefits:  The position will offer a competitive salary commensurate with experience. Opportunity for increased is based on performance. Other benefits include housing stipends, travel stipends, insurance and pension plans for Senegalese candidates. The position enjoys two weeks of paid leave as well as holidays, as recognized by the Senegalese Government. 

To Apply: Please submit your application package that includes the following; a cover letter, resume,  and two professional reference letters to lauren@dig.org and cc sarah@dig.org. The application package should include the cover letter and resume in Word or PDF format with your name included in the title. Please include “Senegal Program Manager” in your subject title.  Applications will be accepted no later than 5pm EST on March 15th, 2021. Shortlisted applicants will be contacted on a rolling basis. Female candidates are encouraged to apply. 

Due to the expected volume of applicants, only considered applicants will be contacted.

Aperçu du Poste

Development in Gardening (DIG), une organisation internationale à but non lucrative travaillant à l’autonomisation des communautés vulnérables grâce à la mise en œuvre d’une agriculture durable, est à la recherche d’une personne pluridisciplinaire et talentueuse pour gérer un projet a grande envergure en collaboration avec l’ONG, Rise Against Hunger (RAH) à Ziguinchor, au Sénégal. Le gestionnaire du projet travaillera avec l’équipe américaine de DIG et sera responsable de la mise en œuvre globale du Projet : Leveraging Agriculture to Unite Communities and Hospitals (LAUNCH) dans ses troisièmes et quatrièmes années d’exécution. 


L’objectif du projet est d’améliorer le bien-être nutritionnel et économique ainsi que la sécurité alimentaire dans les postes de santé, en travaillant directement avec les Cliniques, les hôpitaux, le ministère de l’Agriculture et les autres institutions communautaires pour développer des jardins sensibles à la nutrition renforçant la capacité des populations vulnérables dans la planification, la création et la maintenance des jardins à domiciles sains dans la zone de mise en œuvre du programme. 

 Le projet vise directement à travailler avec les communautés vulnérables, y compris les femmes, les ménages souffrant de malnutrition et les familles touches par le VIH/SIDA pour augmenter la production et la consommation de produits à domicile.

Ce programme travaille en étroite collaboration avec le Ministère de la Santee, le Ministère de l’Agriculture et d’autres institutions locales tels que les écoles, les groups d’entraides existantes, pour mettre en place des projets de jardinage sensibles a la nutrition en utilisant le modèle adapté des champs écoles de producteurs/paysans de la FAO et ciblant plus de 500 bénéficiaires par an.

L’opportunité de poste :

Le responsable de programme supervisera la mise en œuvre de la seconde phase du projet pour une durée de 2 ans allant de Avril 2021 à Avril 2023. Le responsable de programme managera une équipe actuelle de quatre membre pour entreprendre des formations de l’ONG/DIG ainsi que maintenir et renforcer le partenariat avec les parties prenantes du projet, assurer la gestion administrative et les achats.  

Le gestionnaire du programme doit montrer une solide expérience dans la conduite d’un programme multisectoriel au sein des communautés vulnérables et avoir une bonne compréhension de la mise en œuvre de projet de développement international en relation avec les cadres de suivi-évaluation, en concevant des outils de formation de terrains, en lien avec l’agriculture et la nutrition. Les outils de formation techniques doivent être les mieux adaptés au contexte et pratiques locales dans le cadre de l’agriculture durable et la gestion d’équipe et de communication efficace.

Principales responsabilités :

  • Diriger une équipe efficace de quatre personnes qui peut offrir avec succès des formations en agriculture durable, nutrition et gestion financière directement liées au jardinage pour plus de 500 bénéficiaires dans plus de 16 groupes par an. 
  • Renforcer continuellement les capacités de l’équipe dans les domaines de l’expertise technique, de la facilitation, des relations communautaires et de la gestion de projet 
  • Assurer la gestion administrative et financière, y compris la budgétisation et les rapprochements bancaires mensuels, trimestriels et annuels
  • Effectuer des tâches administratives, y compris l’embauche de membres du personnel supplémentaires au besoin, la coordination des plans de travail de l’équipe et du programme 
  • Superviser et conserver tous les dossiers de suivi et d’évaluation, y compris les rapports, les feuilles de présence, les images et les formulaires de suivi des animateurs DIG conformément aux procédures opérationnelles standard de DIG 
  • Assurer la liaison avec l’équipe de direction de DIG et Rise Against Hunger pour communiquer clairement les défis, les réussites et les recommandations pour des changements dans la programmation
  • Approfondir les relations au niveau local, du district et national au sein du ministère de la Santé, du ministère de l’Agriculture et d’autres partenaires existants 
  • Représenter l’organisation à tous les niveaux, y compris dans les forums des parties prenantes, du gouvernement et d’autres organisations partenaires 
  • Elaborer / traduire les programmes de formation en français et en langues locales si possible et les adapter à chaque contexte et groupe agricole

Qualifications, connaissances et capacités liées au poste

Exigences minimales requises pour le poste : Le candidat doit avoir les qualifications suivantes ou avoir la capacité de démontrer l’équivalent : 

  • Une licence en développement international ou tout autres diplômes jugés équivalents ou pertinents
  • Au minimum 3 années d’expérience dans la coordination d’un projet axe sur l’agriculture
  • Une maitrise parfaite du paquet Microsoft Office Suite (Word, Powerpoint, Excel, etc)
  • Démontrer une grande capacité et responsabilité de gestion budgétaire
  • Maitrise parfaite de l’anglais et du français parle et écrit
  • La maitrise des langues locales de la région sera un atout
  • Capacités de vivre et de travailler en milieu rural
  • Capacités prouvées de réaliser des travaux de terrain (creusage, repiquage, semis….)
  • Habilite et aisance dans la conduit de moto
  • Soucieux des détails, organisé et motivé
  • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel et à un rythme soutenu
  • Etre positif en conduite et avoir la capacité de motive les autres
  • Etre physiquement capable de parcourir de longue distances et de vivres dans les conditions climatiques difficiles

Location : Le candidat retenu devra travailler du lundi au vendredi et rester dans un lieu central pour le projet. Le candidat retenu sera basé dans la ville de Ziguinchor, au Sénégal, mais devrait voyager dans la région, avec la possibilité de se rendre dans la capitale, Dakar, ainsi que dans d’autres pays africains.

Avantages : Le poste offrira un salaire compétitif en fonction de l’expérience.  L’opportunité d’augmentation est basée sur la performance du candidat. Les autres avantages comprennent les allocations de logement, les allocations de voyage, les assurances et les régimes de retraite, selon le statut du demandeur. Le poste bénéficie de deux semaines de congés payés ainsi que de jours fériés, comme le reconnaît le gouvernement sénégalais.

Pour postuler : Veuillez soumettre votre dossier de candidature qui comprend les éléments suivants ; une lettre de motivation, un curriculum vitae et deux lettres de référence professionnelles à lauren@dig.org et cc sarah@dig.org. Le dossier de candidature doit inclure la lettre de motivation et le CV au format Word ou PDF avec votre nom inclus dans le titre. Veuillez inclure « Gestionnaire de programme Sénégal » dans l’objet de votre email. Les candidatures seront recevables au plus tard le 15 mars 2021 à 17 heures. Les candidatures féminines sont encouragées. 

En raison du volume attendu de candidats, seuls les candidats retenus seront contactés.